País Vasco
El Puerto de Bilbao ficha a la excandidata del PNV en Sestao para un puesto con un salario de 67.000 euros

Antes de comenzar las últimas pruebas de selección, el 20 de junio, existían diez candidatas y candidatos al puesto de Jefe de Sistemas de la Información de Personal Laboral fuera del convenio colectivo del Puerto de Bilbao. A pocas personas les extrañó que, apenas un mes después, la persona escogida fuera Miren Arantza de la Llosa, la segunda teniente de alcalde de Sestao por el PNV y delegada de Recursos Humanos en el mismo equipo de gobierno durante el año 2019. El alcalde en ese momento fue Josu Bergara, quien fuera vicepresidente de Ricardo Barkala en el Consorcio de Aguas en el paso de ambos por el organismo. Actualmente, Barkala es el presidente del Puerto en el que de la Llosa ha recalado.

Durante las pruebas de selección para el nuevo cargo tras su paso por la política a lomos del Partido Nacionalista Vasco (PNV), Arantza de la Llosa obtuvo la mejor calificación, según el tribunal. Se alzó con 71,40 puntos de 100 posibles. No obstante, estuvo lejos de ser la mejor en méritos formativos y méritos profesionales en referencia a la experiencia, pese a haber ocupado un puesto similar en las empresas Panda Securities y Aol Spain, así como en la entidad pública Red.es. Sí fue la más destacada en “aptitudes”. 

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Lointek, la ingeniería de la familia Loroño, lleva desde 2006 recibiendo contratos públicos para la gestión de obras en el centro sanitario de Osakidetza, en cuyas instalaciones cuenta incluso con una oficina.

Prueba de méritos

Ahora bien, Arantza de la Llosa no ganó por méritos formativos. En esta prueba, según recoge la Autoridad Portuaria de Bilbao en un informe del 8 de junio, hay al menos tres postulantes por delante de ella, con puntuaciones más elevadas. Así, otra persona posee la misma cantidad de puntuación (35 de 50 puntos). Por ejemplo, De la Llosa no cuenta con la suma que otorga dominar el euskera. 

En cuanto a los méritos profesionales relativos a la “experiencia”, en la lista, De la Llosa es la quinta (22 de 30 puntos). Por otro lado, debido a los méritos profesionales valorados por “aptitudes”, la exgestora del PNV obtiene 14,40 puntos de 20 posibles, empatando en primera posición con otra candidata.

Finalmente ganó, según el tribunal de selección, la carrera al puesto. Obtuvo 71,40 puntos, a 0,64 puntos del segundo candidato mejor valorado. A pesar de no destacar ni en sus méritos formativos ni en su experiencia.

De hecho, entre sus cargos en empresas privadas, tampoco se le conocen tareas más allá de 2015: ha estado vinculada desde 2005, y durante 10 años, a Panda Security, empresa muy mimada por el PNV, pese a sus conflictos laborales. 

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Paso frugal por Sestao

Ciertamente, el paso de Miren Arantza de la Llosa Berecibar —su nombre completo— por el Gobierno municipal de Sestao fue breve: fue nombrada un 12 de julio de 2019 y cesó su cargo en diciembre. Según fuentes consultadas, siempre bajo el paraguas del partido jeltzale, se presentó como figura independiente en los círculos internos, pero era conocido por todos que se trataba de una apuesta personal del alcalde, Josu Bergara. 

Existían muchas tensiones de tipo laboral en el Ayuntamiento y ella debía ser clave para solucionarlo de manera positiva. Sin embargo, su gestión generó controversias desde un principio porque puso en marcha una aplicación que disponía de herramientas de  geolocalización y no gustaba a los sindicatos, aunque más tarde logró arrancar un principio de acuerdo con ellos. Al parecer, siempre según las fuentes consultadas por Hordago-El Salto, en Sabin Etxea no gustó el trato y a última hora mandaron al alcalde con otra propuesta que disgustó a los sindicatos de nuevo. Los sucesos molestaron a Arantza de la Llosa hasta el punto de dimitir, una decisión que algunos atribuyeron a su carácter de figura “independiente” dentro del funcionamiento orgánico del PNV.